Verandering, cultuur & prestaties

mgt-528-prestaties-en-prestatiecultuur

Een van de onderwerpen die Ten Have, Ten Have, Huijsmans en Otto onderzoeken in Reconsidering Change Management is de relatie tussen prestaties enerzijds en organisatiecultuur anderzijds. Zij doen dit aan de hand van een uitgebreide wetenschappelijke literatuurstudie. Sommige van de door hen onderzochte publicaties zaaien twijfel of er wel een relatie is tussen organisatiecultuur en presteren. Daarmee is de rationaliteit van cultuurverandering ├╝berhaupt nogal twijfelachtig.

lees-verder

Kommentieren ist momentan nicht möglich.