Organisatiecultuur en het wegnemen van onzekerheid

mgt-566-cultuur-als-lijmtang-2017-12-11-165528

Deal & Kennedy kennen in hun ?Corporate Cultures” organisatiecultuur een ?functie? toe. Namelijk het wegnemen van onzekerheid.

Yet strong culture companies remove a great degree of that uncertainty because they provide structure and standards and a value system in which to operate.

lees-verder

Kommentieren ist momentan nicht möglich.