Ja maar …

tijdig-rapporteren

De leidinggevende roept de soldaat na die richting de frontlinie loopt: “Vergeet niet dat je morgen om 12 uur de rapportage moet inleveren!”
“Ja, maar, de vijand…”

Onmiddellijk wordt hij overruled.
“Kom op zeg. Wat zeg ik nou altijd? ‘Ja maar’, dat staat gelijk aan ‘Nee’. Niet zo negatief doen, dat willen we hier niet.”

Hoe vaak wordt binnen uw organisatie een uiting van ongemak afgedaan met een dooddoener als hierboven?
Laatst hoorde ik nog een voorbeeld.
Iemand die had geuit dat de sfeer voorafgaand aan de meest recente reorganisatie aanzienlijk beter was geweest, kreeg te horen dat hij niet tegen verandering kon.
Effectiever kan je openheid in een organisatie niet om zeep helpen, lijkt me.

Tags: , ,

Comments are closed.