Posts Tagged ‘Deal & Kennedy’

Organisatiecultuur en het wegnemen van onzekerheid

zondag, december 24th, 2017


Deal & Kennedy kennen in hun “Corporate Cultures” organisatiecultuur een “functie” toe. Namelijk het wegnemen van onzekerheid.

Yet strong culture companies remove a great degree of that uncertainty because they provide structure and standards and a value system in which to operate.