Test de cultuur van uw organisatie, de "Cultuurtest"
In de navolgende test kunt u de cultuur van uw organisatie
scoren volgens het model van Harrison. Nadere informatie over dit model vindt u
hier: De cultuurtypen uit de
"Cultuurtest".
U kunt de test indien gewenst twee keer invullen. De eerste keer scoort u
het antwoord dat het beste past bij de huidige cultuur ("ist"), de tweede keer vult u in
wat naar uw mening gewenst zou zijn binnen uw organisatie ("soll").
"ist", ik vul de tekst in voor de bestaande cultuur.
"soll", ik vul de tekst in voor de gewenste cultuur.
Bij de navolgende 12 vragen dient u steeds een keuze te maken
tussen vier mogelijkheden om de zin af te maken. U kiest steeds de zinsnede waarmee
de zin zodanig wordt afgemaakt dat deze past bij uw organisatie.
Peter
blogt ook
Reflecties op de actualiteit. Aankondigingen van nieuwe artikelen en ander
opmerkelijks.
of via:
RSS-feed voor het weblog:
of:
Leiderschap
artikelen over dit onderwerp Test test de leiderschapskwaliteiten van u of uw baas Actueel aandacht voor actuele onderwerpen Terzijde losse ideeën, overwegingen en beschouwingen Management
artikelen over management
Projectmanagement
artikelen over projectmanagement Overzicht Een overzicht van alle artikelen op deze site Wie
ben ik? mijn motivatie, mijn credo en andere feiten
Nieuwsbrieven alle recente nieuwsbrieven Wisseltjes
anekdotes over mijn kinderen en andere onderwerpen