|
Home Aanbevolen:
|
ManagementEen pleidooi voor zelfzuchtigheidDit stukje gaat over zelfzuchtigheid als basis voor efficiënt samenwerken. Zelfzuchtigheid? Ja! Als er vroeger op school karweitjes werden verdeeld was ik soms onzelfzuchtig. Ik stak niet gelijk mijn vinger op bij de leukste karweitjes en nam soms een vervelend karweitje op mij. Maar mensen zijn verschillend. Wat ik een leuk karwei vind vindt een ander misschien een kleine ramp en andersom. Later heb ik het mij anders aangeleerd. Kies voor de karweitjes die jezelf het leukste vindt en laat aan anderen de karweitjes die jij vervelend vindt. De kans is dan reëel aanwezig dat een ander jouw vervelende karweitje fantastisch vindt. Voor elk karwei is een liefhebber te vinden. We zijn gelukkig allemaal verschillend. Als iemand zijn werk leuk vindt dan doet hij het sneller en beter dan een ander. En: als in een groep ieder er zelfzuchtig naar streeft de leukste karweitjes te krijgen dan worden de taken als vanzelf optimaal verdeeld. Overigens: dit is geen pleidooi voor een afschuifsysteem. Deze tekst is eerder in licht gewijzigde vorm verschenen in Péèm-nieuws nr. 13, april 1998 |
dat kan via: Peter
blogt ook of via: of: Leiderschap Projectmanagementsite Index Bouwen
|
Copyright © 2001- 2015 Peter Markensteijn. Alle
rechten voorbehouden/All rights reserved. |