Bij het lezen van het bovenstaande citaat moest ik denken aan mijn eigen leiderschapsschema. Lees hiervoor “Leiderschap schematisch. De werking van leiderschap”. Ik zie in het scannen en taxeren van de omgeving één van de gronden voor leiderschap. Leiderschap dat niet is voorbehouden aan mensen die als manager fungeren, maar ook gedistribueerd leiderschap, zoals binnen holacracy (lees: “Holacracy en ik”).
Ja, het zal geen verbazing wekken, ik ben het met Otto Scharmer eens.
"Theory U" op managementboek.nl (NL) / (EN) en op bol.com
