In “How the Mighty Fall” onderscheidt Jim Collins vijf fasen die ondernemingen doorlopen bij hun val. De tweede fase wordt door hem de ‘undisciplined pursuit of more’ genoemd. Organisaties streven in deze fase ongebreideld naar “meer”. Ze hebben maar een doel: groeien, groeien, groeien.
Bedrijven lopen daarbij aan tegen de gevolgen die horen bij ‘Packard’s Law’, bedacht door David Packard, een van de oprichters van HP.
Packard’s Law states that no company can consistently grow revenues faster than its ability to get enough of the right people to implement that growth and still become a great company.
Wanneer je deze wet breekt, dan is de kans groot dat je in een vicieuse negatieve cirkel terecht komt richting middelmatigheid of erger. Een proces dat Jim Collins zo pakkend beschrijft.
Middelmatigheid, wie wil dat? En wat zijn je overlevingskansen?
Citaten uit “How the Mighty Fall”.
