Als een brein zich heeft gevormd binnen een bepaalde cultuur, dan is het moeilijk om een ander perspectief te hanteren. Voor organisatiecultuur impliceert dit dat een sterke cultuur het moeilijk maakt om in te spelen op nieuwe ontwikkelingen die een andere wijze van denken en handelen of die andere producten nodig maken. Een sterke cultuur is in die zin conservatiever dan een zwakke cultuur.
- Details
- Hits: 1118
McGregor baseert zijn ideeën over motivatie in “The human side of enterprise” volledig op de piramide van Maslow. Tegenwoordig weten we dat deze niet correct is. Ook mensen die in armoede en ellende leven hebben bijvoorbeeld hogere behoeften, die volgens Maslow’s piramide pas zouden gaan spelen als de onderliggende behoeften zijn ingevuld. Wat McGregor hierover stelt is zwart-wit op Maslows piramide gebaseerd en dus onjuist.
- Details
- Hits: 1256
Ik moet hierbij gelijk denken aan Donald Trump. Voor sommigen moet hij ook heel charismatisch zijn.
- Details
- Hits: 911
In “De kracht van kwetsbaarheid” doet Brené Brown aan de hand van allerlei persoonlijke ervaringen en met voorbeelden en kennis uit haar onderzoekspraktijk verslag over het fenomeen kwetsbaarheid. Hierna een bespreking van het boek. Al is het eigenlijk meer een soort samenvatting geworden.
- Details
- Hits: 1656
In “Behave” kaart Robert Sapolsky het werk aan van Diana Baumrind over opvoedingsstijlen en de aanvullingen daarop van Eleanor Maccoby en John Martin. Baumrind onderkende 3 soorten opvoeding. Maccoby en Martin voegden daar een vierde stijl aan toe. Zij zetten de vier stijlen in een 2-bij-2 matrix.
- Details
- Hits: 2797