• Home
  • Leiderschap
  • Management
  • Projectmanagement
  • Het PM3-model
  • Weblog
  • Contact
  • Over de auteur
    • Mijn Credo
    • Mijn opleiding
    • Mijn publicaties
    • Mijn werkervaring
    • Mijn projecten
      • PRO6 Managers
      • Havenbedrijf Rotterdam
      • Royal HaskoningDHV
      • Balance
      • Gemeentewerken Rotterdam
  1. Home
  2. Weblog

The Birth of Plenty

Gelezen: William J. Bernstein, The Birth of Plenty, McGraw-Hill, 2004 

In "The Birth of Plenty" schetst Bernstein hoe de welvaart in het westen is ontstaan, welke zaken welvaart in andere delen van de wereld tegenhouden, de relatie tussen welvaart en democratie, enzovoort. En passant doet Bernstein de geschiedenis van de wetenschap ook nog uit de doeken.

Details
Last Updated: 24 June 2019
Hits: 962
  • boekbespreking
  • William J. Bernstein

Read more: The Birth of Plenty

Het boek van de vijf ringen

Gelezen: Musashi, Miyamoto, Het boek van de vijf ringen, Altamira-Becht, 2001 

"Het boek van de vijf ringen" is een boek waar regelmatig vanuit andere boeken naar wordt verwezen. Mijn verwachtingen waren aanzienlijk hoger, dan het boek kon waarmaken.

Details
Last Updated: 24 June 2019
Hits: 2765
  • boekbespreking
  • krijgskunst
  • Miyamoto Musashi
  • Munenori

Read more: Het boek van de vijf ringen

Wat management werkelijk is

Gelezen: Joan Margretta, Wat management werkelijk is. Hoe het werkt en waarom het iedereen aangaat, Thema, 2003

Dit boek vormt een zeer bruikbare inleiding op het begrip management en het vak van de manager. De auteur werkt een hele reeks basisbegrippen in heldere bewoordingen uit. Het boek bestaat uit twee delen: "Ontwerp: waarom mensen samenwerken" en "Uitvoering: in de praktijk". Op gedegen wijze en wars van managementmodes worden de volgende onderdelen behandeld.

Details
Last Updated: 24 June 2019
Hits: 1098
  • management
  • boekbespreking
  • Joan Margretta

Read more: Wat management werkelijk is

Kwetsbaarheid van organisaties

Organisaties bestaan uit mensen.

Een open deur natuurlijk. Maar toch. Wie enige tijd meeloopt weet hoe moeilijk het is om alle koppen dezelfde kant op te krijgen. Ieder brengt zijn eigen ideeën, gevoelens en waarden mee. Ieder maakt zijn eigen keuzes. Soms ga je mee met ideeën en bevelen van hogerop. "Oké", is het dan, "hiermee kan ik het eens zijn." Een andere keer negeer je wat er op je afkomt. "Ze kunnen de pot op!"

Details
Last Updated: 24 June 2019
Hits: 1026
  • leiderschap
  • organisaties
  • kernwaarden

Read more: Kwetsbaarheid van organisaties

De blauwe oceaan

Een blauwe oceaan is een deel van de markt dat door een bedrijf wordt ontsloten door sterk af te wijken van het gedrag van de concurrenten. Daarmee worden echt nieuwe markten aangeboord. Het is geen gevecht om meer marktaandeel, de markt wordt uitgebreid. Door dergelijke markten te vinden en te betreden ontstaat een zone waar een bedrijf nauwelijks concurrentie ondervindt, waar dus veel betere rendementen mogelijk zijn dan in al (grotendeels) verzadigde markten, de rode oceanen.
In blauwe oceanen onderscheiden bedrijven zich echt van hun concurrentie, in rode oceanen volgen bedrijven doorgaans "me too-strategieën".

Details
Last Updated: 24 June 2019
Hits: 1043
  • boekbespreking
  • W. Chan Kim
  • Renée Mauborgne
  • blauwe oceaan

Read more: De blauwe oceaan

  1. Taleb en beloning
  2. De vergissing van Descartes
  3. Klaagcultuur
  4. De waarde van tegengestelde voorkeuren

Page 53 of 102

  • 48
  • 49
  • 50
  • 51
  • 52
  • 53
  • 54
  • 55
  • 56
  • 57

Meest gelezen

  • Stop SMART, be FUZZY
  • Organisatiecultuur
  • Scope
  • Cultuurtest
  • Het projectresultaat

Smart Search Module