Nicoline Mulder pleit voor een geheel andere aanpak van projecten dan gebruikelijk. Lees voor meer informatie de boekbespreking van "Value-based Project Management".
- Details
- Hits: 1041
De natuurlijke neiging om in tijden van crisis medewerkers minder ruimte te geven, is paradoxaal genoeg een belangrijke barrière in het ontwikkelen van kenmerken van teams die nodig zijn om uit de crisis te komen, zoals creativiteit, innovatie en flexibiliteit.
- Details
- Hits: 1165
De meest extreme politieke systemen leiden altijd tot overheersing van het individu. Of je nou communistische of fascistische dictators hebt, een extreem systeem kan alleen voortbestaan door alle andersdenkenden uit te sluiten. Beter nog door hen te beheersen. Alles wat afwijkt, iedereen die anders denkt en die poogt om verandering te brengen vormt binnen een extreem systeem een bedreiging.
- Details
- Hits: 904
Read more: Waarom extreme politieke systemen nooit bestendig zijn
In “How the Mighty Fall” onderzoekt Jim Collins de oorzaken van het teloorgaan van ondernemingen.
De inleidende teksten van het boek zijn voor mij niet overtuigend. Er wordt veel anekdotisch materiaal gebruikt, zonder dat er een duidelijke bewijslast in zit. Er wordt vooral vertelt wat er gebeurt, het waarom van het falen blijft achterwege. Toch komt Collins tot een fasering van het falen. Namelijk:
- Hubris born of success
- Undisciplined pursuit of more
- Denial of risk and peril
- Grasping for salvation
- Capitulation to irrelevance or death
- Details
- Hits: 943
Alle omineuze voorspellingen dat we in een tijdperk terecht zijn gekomen waarin leiders overbodig zijn en management z’n langste tijd heeft gehad, worden dus door onderzoek weersproken. Goede managementkwaliteit is onverkort belangrijk voor het presteren van organisaties, en individuele leiders kunnen het verschil maken, zowel in organisaties als in politieke functies, en zowel op operationeel als meer strategisch niveau.
- Details
- Hits: 1585