• Home
  • Leiderschap
  • Management
  • Projectmanagement
  • Het PM3-model
  • Weblog
  • Contact
  • Over de auteur
    • Mijn Credo
    • Mijn opleiding
    • Mijn publicaties
    • Mijn werkervaring
    • Mijn projecten
      • PRO6 Managers
      • Havenbedrijf Rotterdam
      • Royal HaskoningDHV
      • Balance
      • Gemeentewerken Rotterdam
  1. Home
  2. Weblog

Risicomanagement

In de jaren negentig van de vorige eeuw kreeg risicomanagement als apart aandachtsgebied binnen het projectmanagement voor het eerst uitgebreid aandacht als apart beheersingsinstrument. Daarvoor was risicodenken deel van het domein van de projectleider. Onder de noemer risicomanagement werd het omgaan met risico’s steeds explicieter gemaakt. In de infrastructuur werd de RISMAN-methode ontwikkeld. En overal ontstonden risico-overzichten met beheersmaatregelen. Daarna kwamen de top 3-, top 5- top 10-risicolijsten. Al gauw werden die een verplicht onderdeel van projectplannen en rapportages.

Details
Last Updated: 04 September 2023
Hits: 2564
  • risico
  • risicomanagement
  • projectmanagement
  • projectbeheersing
  • risicogestuurd projectmanagement
  • projectmanager
  • RISMAN

Read more: Risicomanagement

Best practices en het Rijnland

Eigenlijk is het wel logisch dat een Engelstalig begrip niet zo goed past bij het Rijnlands denken. Rijnlands denken wordt immers steevast tegenover het Angelsaksisch denken geplaatst.

In het boek “De hark voorbij” van Harold Janssen komen zogenaamde ‘best practices’ een aantal keren voorbij. Vrij terloops overigens. In eerdere teksten heb ik mijn eigen bedenkingen over ‘best practices’ al eens geuit (Lees: “Best practice” en “Bezwaren rond Best Practices”). Het is interessant te zien dat dergelijke bedenkingen ook door Janssen worden beleefd vanuit het Rijnlands gedachtengoed.

Details
Last Updated: 17 June 2019
Hits: 1280

Read more: Best practices en het Rijnland

Boekbespreking "Corporate Tribes"

Eigenlijk vond ik in de inleiding door Arie de Ruijter de mooiste zinsneden uit dit boek. Hij schetst daarin in enkele zinnen wat cultuur is. Hij stelt dat sturing geven aan de georganiseerde anarchie in organisaties niet meevalt. “En toch… ontvouwt er zich in die chaos ook orde. Orde waarin mensen opeens dezelfde opvattingen en waardepatronen blijken te hebben.” Juist, cultuur als emergent verschijnsel (lees ook: Emergence en cultuur).

Details
Last Updated: 01 July 2019
Hits: 1426
  • organisatiecultuur
  • cultuur
  • cultuurverandering
  • antropologie
  • Danielle Braun
  • Jitske Kramer
  • culturele antropologie

Read more: Boekbespreking "Corporate Tribes"

No stress!

Misschien gaat het te ver om te claimen dat je helemaal geen stress zal hebben wanneer je werkt volgens de principes van holacracy. Maar, dat het bijdraagt aan het verminderen van stress en aan werkplezier, dat durf ik wel te stellen.

Details
Last Updated: 24 March 2019
Hits: 1597
  • zelfsturing
  • vakmanschap
  • holacratie
  • holacracy
  • autonomie
  • stress
  • eigenaarschap

Read more: No stress!

Ofman en persoonlijke ontwikkeling

In zijn boek "Inspiratie en inzet in organisaties” besteedt Daniel Ofman veel aandacht aan persoonlijke ontwikkeling en aan de vergissingen daaromtrent.

In deze bespreking stip ik een aantal van Ofman’s inzichten aan.

Details
Last Updated: 29 May 2018
Hits: 1695
  • ontwikkeling
  • maakbaarheid
  • Daniel Ofman
  • POP
  • Het-wereld
  • Ik-wereld
  • Wij-wereld
  • leefwereld
  • systeemwereld
  • Habermas

Read more: Ofman en persoonlijke ontwikkeling

  1. Boekbespreking "Holacracy"
  2. De AVG en holacracy
  3. SMART en planning
  4. Boekbespreking “Als reuzen leren dansen”

Page 72 of 102

  • 67
  • 68
  • 69
  • 70
  • 71
  • 72
  • 73
  • 74
  • 75
  • 76

Meest gelezen

  • Stop SMART, be FUZZY
  • Organisatiecultuur
  • Scope
  • Cultuurtest
  • Het projectresultaat

Smart Search Module