Voor menige managementfunctie moet een kandidaat een assessment doorlopen. Ook ik heb dat genoegen enkele keren mogen smaken. Twee elementen ontbraken aan die assessments nooit: de postbakoefening en het tweegesprek. Voor wie het niet weet hierna de inhoud van die oefeningen.
- Details
- Hits: 896
In zijn autobiografie Spiegelbeeld kijkt Erwin Blumenfeld onder andere terug op zijn ervaringen gedurende de tweede wereldoorlog. Hij werkt als ambulancechauffeur aan het front. Een gymnastiekzaal in een dorpsschool dient als lazaret. Lijken worden bij gebrek aan een betere ruimte gedumpt in de kelder. Na verloop van tijd is de stank ondragelijk. Blumenfeld krijgt samen met zijn ‘maat’ Aujust opdracht de lijken uit de kelder te halen.
- Details
- Hits: 851
In managementliteratuur wordt nogal eens de behoeftepiramide van Maslow aangehaald. De piramide heet een goed inzicht te geven in de behoeften die mensen bezig houden. De piramide heeft een hiërarchische opbouw. Er bestaan basisbehoeften en vanuit die basisbehoeften kunnen mensen zichzelf ontwikkelen richting zelfontplooiing. Hierboven wordt de piramide weergegeven.
- Details
- Hits: 3969
Hoe moet je een boek als Antifragile recht doen in het beperkte kader van een blog? Ik heb hier al meerdere boeken van Taleb besproken. De andere boeken (lees de boekbesprekingen van "Fooled by Randomness", "The Black Swan" en "Over Robuustheid") zijn als het ware voorbodes van of voorstudies voor dit boek. In Antifragile komt, zoals gezegd, alles bij elkaar.
- Details
- Hits: 2010
Read more: Boekbespreking Antifragile, Nassim Nicholas Taleb
Ik sta wat sceptisch tegenover kennismanagement. Waarom? Omdat ik te vaak heb gezien dat er allerlei verschillende documentatie wordt verzameld of gecreëerd, dat dit in een database of op een intranet wordt opgenomen, dat er veel rumoer over wordt gemaakt, dat er heel veel tijd in wordt gestoken en dat er vervolgens vrijwel niemand ooit naar kijkt. Tamelijk zinloos dus.
- Details
- Hits: 825
